考研定向就业和非定向就业选哪个

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本文目录一览：

• 1、考研定向就业和非定向就业选哪个
• 2、在编教师想考非全日制研究生,选定向还是非定向好？
• 3、在职研究生定向和非定向有什么区别？

考研定向就业和非定向就业选哪个

如果你是 应届生 或者没有工作单位的 往届生 ，那就是填非定向，如果你是有工作单位而且毕业后还会回原单位继续上班的在职人员，那就是定向。

定向研究生 在入学前就确定了工作单位，说白了就是要有工作，需在被录取前与招生单位、用人单位分别签订签署定向培养协议，毕业后一般回原单位工作。一般会签订合约，不能后悔，读完必须回去，如果读博也需要和单位达成一致才能继续上学。

但是非定向是不固定工作单位的，可以毕业后继续读博或者自己去参加 校招 找工作，也可以自己毕业后随便的去找工作，不会受合约的限制。

而且其实定向的毕业生要比非定向的含金量更高一些，定向研究生一般在校就读期间不能享受奖学金、助学金等，这些培养费用都是从你的单位当中出来的，而非定向的一般国家要求了每年至少6000的助学金，而且大多学校还会有学业奖学金的补贴。

这个填写的过程中资料一定要如实填写信息，因为上岸后也会进行核对和调档的，出了差错或者有隐瞒是无法录取的。

在编教师想考非全日制研究生,选定向还是非定向好？

选择定向就可以了，非全日制的上课时间一般是在寒暑假，部分专业可能会在周末！具体您可以联系报考专业所在的院系所进行咨询！

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定。

签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

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在职研究生定向和非定向有什么区别？

在职研究生定向和非定向的区别介绍：在职定向培养：不交学费，不脱产学习3-5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。需要提醒在职考生，定向研究生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。在职非定向培养：交纳学费，不脱产学习3-5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。在职定向是单位委托学校培养;在职培养是自己交学费，和单位关系不大。这个取决于就读的学校，有的有在职定向(不收费)，有的没有。前者是你将要去的单位培养你;后者是你现所在的单位培养你。更多请查看：在职研究生招生院校。
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